招聘流程

简历投递

测试

面试

offer 发放

签订协议

入职

常见问题

1.富士康2022届校园招聘大概在什么时候开始?
富士康秋季招募将在今年9月15日开启网申,同学们可以注册登录PC官网或微官网投递简历,了解招聘岗位和应聘流程,并申请自己感兴趣的职位(详情关注微信公众号:富士康招募)
2.富士康校招对象?
2022届应届毕业生,本科及以上学历, 成绩优异、英语能力突出者优先
3.贵公司本次校园招聘的岗位有哪些?有专业限制吗?
富士康面向2022届毕业生的校园招聘涵盖IT、生产制造、工程技术、电子商务、品质管理、项目管理、供应链管理、人力资源、财务会计、环境安全、后勤服务、设计等多类岗位,涵盖专业范围广泛,详细的专业类别将于9月起在各大主流招聘平台,校园招聘系统和“富士康招募”微信公众号上发布,同学们可以在上面了解具体的职位描述及任职要求。只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,都可以在网上申请应聘相关工作岗位。
4.校园招聘的具体流程是怎样的?
具体流程: 线上简历投递 → 简历筛选 → 线上测评(职业风险&个性测评)→ 线上笔试 (智力、英语、心理测评)→ 视频/线下面试 → offer发放 →协议签订。
5.投递站点如何选择?
根据所在院校省份选择即可,举例中南大学的学生,中南大学属于华中地区湖南省,站点选择华中地区下的湖南省即可。
6.是不是投递了简历就有资格参加测评or笔试?
同学们线上投递简历筛选通过后邮箱会收到测评链接(线上测评:职业风险&个性测评)以及笔试通知(智力、英语、心理测评),测评与笔试成绩将作为面试的筛选因素之一,符合要求的学生将被邀约参加面试。
7.智力、英语、心理在线笔试的题型是什么形式的?
在线笔试分为逻辑水平测试、英语水平测试及心理水平测试,题型主要是选择题。
8.如果测评未通过,我还可以换一个职位继续应聘吗?
由于我们采用的是通用笔试试题,所以每位同学有且只有一次笔试机会,因此无论换哪个岗位,测评成绩与笔试成绩都是沿用的看,但不同岗位、不同单位对测评的参考程度不一样,具体请与单位HR沟通。
9.我是2021届毕业生,我能参加这次校园招聘吗?
本次校园招聘仅针对2022届应届毕业生,非当届毕业生可以关注富士康科技集团社会招聘的信息。
10.会有名额限制吗?
对于优秀的人才我们永远欢迎,只要你足够优秀,集团会为你匹配最合适的工作岗位,你完全不用担心名额限制!。
11.投递岗位方面是否有限制,又是否可以更换岗位?
每位同学可以填写两个志愿即第一志愿与第二志愿,因此请慎重选择你想要的岗位;面试阶段也会根据你的第一志愿来优先面试,如若不合适,你的简历才会被跳转至第二志愿岗位进行面试。如果第一第二志愿单位都认为你不太合适他们的岗位而你又足够优秀,我们会将你的简历推送到共享池,你仍然有机会受到其它单位的面试邀请。
12.我们的工作地点分配和待遇怎么样呢?
本次校园招聘面向全国多个厂区,如深圳、成都、武汉、天津、烟台、郑州、昆山、嘉善等,具体工作地点可查询详细岗位信息;薪酬待遇部分,我们会根据院校,学历和岗位为员工提供不同的薪酬,具体信息可在面试环节由单位HR/面试主管为您详细介绍。
13.富士康对新员工职业生涯发展提供那些资源?
富士康能给新员工提供公开公平的发展机会和合适的岗位平台,应届毕业生作为菁干班入职后将接受为期一周的中央集训,随后分配到合适的岗位上后由部门负责人制定详细的培训计划及负责人,负责人会监督及帮助您更快的适应工作,融入集体。同时,富士康企业大学长期开发各类专业课程,包括通识类、文化类、管理类、技术类四大类别的课程,同时您可以进行在职教育,获取更高的学位。针对更优秀的人才,集团将提供珍贵的海外历练机会,如MIT,辛辛那提,斯坦福等海外名校培训学习。
14.如果我拿到offer后想在毕业之前来公司实习,应该怎么联系到组织?
如果您有这方面的意愿,可以在面试结束并确定被录用后与录用单位的HR小哥哥/小姐姐们进行详谈。
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